Mai 11, 2020

Alimentation et (dé)confinement | quelques conseils…faciles à lire et à comprendre

Pendant le confinement, les Français auraient en moyenne pris 2,5 kg! Pour aider les travailleurs d’ESAT à avoir une alimentation variée et équilibrée pendant le confinement, l’association Graine de santé et la Fédération APAJH proposent un document facile à lire et à comprendre.  Dans le Gers, l’ESAT les Charmettes travaillent avec de nombreux partenaires locaux. Parmi eux, […]

Pendant le confinement, les Français auraient en moyenne pris 2,5 kg! Pour aider les travailleurs d’ESAT à avoir une alimentation variée et équilibrée pendant le confinement, l’association Graine de santé et la Fédération APAJH proposent un document facile à lire et à comprendre. 

Dans le Gers, l’ESAT les Charmettes travaillent avec de nombreux partenaires locaux. Parmi eux, l’association Graine de santé qui propose des actions de sensibilisation sur l’alimentation et la santé des personnes. 

A l’occasion du confinement, l’association a réalisé un document intitulé « Alimentation et confinement ». Afin de rendre ce document accessible à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap intellectuel, la Fédération APAJH a, à la demande de l’ESAT, adapté ce document en Facile à lire et à comprendre. 

Cliquez ici pour le consulter. 

Pour en savoir plus sur l’association Graine de santé, cliquez ici :http://www.grainesdesante.fr/ 

 

À lire aussi…

Lutte contre les agissements sexistes au travail

Lutte contre les agissements sexistes au travail

Parfois plus difficiles à percevoir que le harcèlement sexuel, les agissements sexistes n’en sont pas moins nocifs. Déstabilisation, perte de confiance en soi, isolement ou santé dégradée, les agissements sexistes ne sont jamais anodins.

RH – L’annualisation du temps de travail, le Guide pratique.

RH – L’annualisation du temps de travail, le Guide pratique.

L’annualisation du temps de travail consiste à aménager le temps de travail des salariés sur une année, ce qui déroge au principe selon lequel l’aménagement du temps de travail se fait sur une semaine (35h). L’annualisation du temps de travail est une des modalités d’organisation prévue par l’accord d’entreprise sur le temps de travail en vigueur au sein de la Fédération APAJH. Elle permet de faire varier la durée hebdomadaire du travail en fonction des périodes de haute ou de basse activité.