Mai 20, 2019

Séminaire des directeurs 2019 : engagement et détermination pour une société inclusive

Du 15 au 17 mai, une soixantaine de directeurs d’établissements et services APAJH se sont réunis à Grenoble. Au programme de ce séminaire annuel : présentation des actualités de l’APAJH, réflexions en ateliers ainsi que des interventions de sociologues et chercheurs français et internationaux. Après une ouverture du séminaire par Jean-Louis Leduc, Directeur général, et Jean-Louis […]

Du 15 au 17 mai, une soixantaine de directeurs d’établissements et services APAJH se sont réunis à Grenoble. Au programme de ce séminaire annuel : présentation des actualités de l’APAJH, réflexions en ateliers ainsi que des interventions de sociologues et chercheurs français et internationaux.

Après une ouverture du séminaire par Jean-Louis Leduc, Directeur général, et Jean-Louis Garcia, président, la première après-midi de séminaire a été dédiée aux actualités de la Fédération (site www.societe-inclusive.org, charte du manager, règlement général sur la protection des données, dossier unique de l’usager etc.)

Des intervenants français et internationaux

Trois intervenants extérieurs ont pris la parole le deuxième jour pour une table ronde autour des sujets de « Désinstitutionalisation, société inclusive » avec comme objectif de répondre aux questions suivantes : Parle-t-on tous des mêmes choses? Comment cela se passe autour de nous? Comment dépasser les freins, les résistances ? Comment passer des concepts aux réalités ?

Sont intervenus :

  • Roch Ducharme, Directeur du Centre de Recherches sur l’Inclusion Scolaire Professionnelle sociale des Personnes en Situation de Handicap (CRISPESH)- Montréal,
  • Fanny Jaffrès, Ingénieure d’études et doctorante à l’EHESP – Rennes
  • Jamie Bolling, Directrice exécutive de l’ENIL- Réseau européen pour la vie autonome – Membre du groupe consultatif de l’Agence des droits fondamentaux (Suède)

Pair-aidance, autoreprésentation, outils numériques, etc.

En groupes d’une dizaine de personnes, les participants ont ensuite partagé leurs avis et expériences sur 5 thématiques :

  • La pair-aidance et l’expertise d’usage;
  • L’autoreprésentation;
  • Plateforme et dispositifs de services ou de prestations : PAG pour tous ?
  • L’intégration des outils numériques dans l’accompagnement du parcours de vie;
  • Du médico-social à l’emploi, il n’y a qu’un pas : lequel ?

La dernière matinée de travail a mis en concurrence les participants, répartis en groupe de 3 à 4 personnes, autour d’un jeu de réflexion sur l’accompagnement au changement.

Une synthèse des travaux sera mise en ligne sur APAJHwiki dans quelques semaines.

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