Mai 21, 2021

Parler de tous les sujets éthiques, sans contrainte de temps, ni tabou… les CLÉ APAJH s’ouvrent à tous !

Vie intime, santé, gestion du quotidien…chaque jour, les professionnels du médico-social, toutes missions confondues, peuvent se retrouver au cœur d’un questionnement éthique, voire d’un dilemme, en matière d’accompagnement. Ni groupe de parole, ni groupe d’analyse de pratique, les Comités locaux d’éthique APAJH ou CLÉ proposent un nouvel espace d’échanges et de débats, ouvert à tous, pour […]

Vie intime, santé, gestion du quotidien…chaque jour, les professionnels du médico-social, toutes missions confondues, peuvent se retrouver au cœur d’un questionnement éthique, voire d’un dilemme, en matière d’accompagnement. Ni groupe de parole, ni groupe d’analyse de pratique, les Comités locaux d’éthique APAJH ou CLÉ proposent un nouvel espace d’échanges et de débats, ouvert à tous, pour éclairer les dilemmes du quotidien.

« Mathieu veut partager sa chambre avec Mélanie. Lorsqu’il l’apprend, son frère, qui est aussi le tuteur de Mathieu, est très choqué. Il refuse ».

Pour les professionnels, ce type de situation peut susciter des questionnements sur l’attitude ou la décision à adopter. Les Comités Locaux d’Éthique APAJH sont là pour permettre d’aborder, en toute liberté de parole et de confidentialité, ces sujets avec des professionnels, des personnes accompagnées, leurs proches mais aussi toutes personnes extérieures à la structure qui souhaiteraient y participer.

 

Les Comités Locaux d’Ethique expérimentaux

Anne-Claire Patriat, chargée de mission et pilote du projet, explique : « Nous proposons un cadre commun pour les CLÉ mais il n’existe pas de modèle unique. Chaque CLÉ peut définir son périmètre, sa composition et des modalités de fonctionnement en fonction de la dynamique locale. Certains CLÉ expérimentaux  sont internes à une seule structure, d’autres sont communs à une plateforme ». Aujourd’hui, 9 comités expérimentaux APAJH existent ; certains ont déjà organisé leur première réunion fin mai.

 

Des outils en Facile à lire et à comprendre pour accompagner la mise en place des CLÉ

Pour appuyer la création des CLÉ, une « boîte à outils éthique » comprenant des supports de présentation et de communication, des documents types dont le règlement intérieur d’un CLÉ, une foire aux questions, etc. est mise à disposition sur l’intranet APAJHwiki. Certains de ces documents sont également disponibles en Facile à lire et à comprendre (FALC).

« Nous avons également rédigé des fiches pratiques afin de guider pas à pas les animateurs des comités locaux et de répondre aux questions concrètes qu’ils pourraient se poser sur le fonctionnement d’un C, l’organisation des réunions, l’animation des échanges, etc. », poursuit Anne-Claire Patriat.

Cliquez pour consulter  la plaquette de présentation et l’affiche

 

Pour en savoir plus 

Siège APAJH : Anne-Claire Patriat : ac.patriat@apajh.asso.fr
CLÉ Aisne Oise : cle.aisne.oise.tgn@apajh.asso.fr
CLÉ Bretagne : cle.bretagne.tgo@apajh.asso.fr
CLÉ DIME de Sens : cle.dime.sens.tge@apajh.asso.fr
CLÉ FAM d’Aubignan : clé.fam.aubignan.tsm@apajh.asso.fr
CLÉ Francilien : cle.francilien.tf@apajh.asso.fr
CLÉ HéPRA : cle.hepra.tgso@apajh.asso.fr
CLÉ Plateforme d’accompagnement intégré : cle.plateforme.ai.tr@apajh.asso.fr
CLÉ RE-PAIR éthique : cle.repair.tgso@apajh.asso.fr
CLÉ Seine-Maritime : cle.seine.maritime.tgo@apajh.asso.fr

 

 

 

 

 

À lire aussi…

Lettre en direct janvier-février

Lettre en direct janvier-février

Découvrez la première newsletter En Direct de 2025 ! Adressée tous les 2 mois en version papier aux salariés de la Fédération, elle est aussi disponible en ligne.

Lettre en Direct Novembre-décembre

Lettre en Direct Novembre-décembre

Découvrez la newsletter En Direct de novembre/décembre 2024 ! Adressée tous les 2 mois en version papier aux salariés de la Fédération, elle est aussi disponible en ligne.

Lettre en direct septembre-octobre

Lettre en direct septembre-octobre

Découvrez la newsletter En Direct de septembre/octobre 2024 ! Adressée tous les 2 mois en version papier aux salariés de la Fédération, elle est déjà disponible en ligne.