Du 29 novembre au 1er décembre, les directrices et directeurs des structures en gestion nationale APAJH se sont réunis à Albi pour le séminaire annuel. Parmi les sujets à l’ordre du jour : la nouvelle organisation de la Fédération, la mise en place de l’accord temps de travail et l’attractivité de nos métiers.
Le premier après-midi de ce séminaire était dédié au nouvel accord temps de travail et aux questions des directeurs sur sa mise en place.
La deuxième journée de séminaire a vu un temps de rencontres et d’échanges autour de l’organisation gestionnaire de la Fédération et la question de l’attractivité des métiers, deux leviers au service de l’évolution assumée de nos modalités d’accompagnement pour tous les handicaps, à tous les âges de la vie. Sur la question de l’attractivité des métiers, plusieurs intervenants ont pris la parole lors d’une table-ronde :
- Adrien VICARD, Directeur commercial de la plateforme et média de recrutement Welcome to the Jungle
- Khaled SABOUNE, Maître de conférence en management
- Eric PORCHER, Coach, Formateur, Consultant – Spécialisé dans l’approche DPA-PC (Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités)
- Romain BENDAVID, Expert Fondation Jean Jaurès et Sciences Po (intervention vidéo disponible ici ou ci-dessous)
Autres thématiques abordées : les comités locaux d’éthique, Médiateam, les dispositifs d’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap placées sous main de justice et la phase de test de l’outil Familizz.
Enfin, pour clore ce séminaire, la direction générale et la direction Recherche Développement qualité du Siège ont présenté la démarche de soutien et d’outillage des cadres intermédiaires pour porter l’évolution de l’offre et des modalités d’accompagnement. Une synthèse des travaux sera réalisée dans les jours qui viennent.
