L’égalité professionnelle Femmes-Hommes à l’APAJH

L’égalité professionnelle Femmes-Hommes à l’APAJH

En bref : Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier un index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes. Il mesure notamment les écarts de rémunération, de promotion, de présence dans les 10 salaires les plus élevés, etc. L’index 2021 de...