SESSAD RENFORCE

Août 29, 2022

Ouverture d’un Sessad renforcé dans le Rhodanien

Ce mardi 30 août marquera l’ouverture d’un nouveau dispositif APAJH sur le territoire Rhodanien : un SESSAD renforcé, grâce auquel 11 enfants seront accompagnés dès la mi-septembre.

Le nouveau dispositif s’adresse à des enfants et adolescents âgés de 6 à 15 ans, avec troubles du spectre de l’autisme.

Lieu de transition, ce dispositif garantira aux enfants un endroit propice au bien-être en attendant qu’une place en IME se libère. Il permettra également aux familles et aidants de pouvoir bénéficier de répit, et ce, deux jours consécutifs par semaine.

Une équipe elle aussi renforcée

« Nous avons la chance de garder parmi nous Lise-Marie Depretis, éducatrice spécialisée au Sessad depuis de nombreuses années sur cette nouvelle mission. Nous avons aussi le plaisir d’accueillir de nouvelles collaboratrices à temps plein : une psychomotricienne, Clémentine Duval, Laurianne Charles, monitrice éducatrice, Réjane Lapalus, apprentie éducatrice, et Maeva Coumert psychologue à temps partiel », explique Caroline Jond, directrice adjointe.

Pour en savoir plus sur les actualités du Sessad, rendez-vous ici

À lire aussi…

Lutte contre les agissements sexistes au travail

Lutte contre les agissements sexistes au travail

Parfois plus difficiles à percevoir que le harcèlement sexuel, les agissements sexistes n’en sont pas moins nocifs. Déstabilisation, perte de confiance en soi, isolement ou santé dégradée, les agissements sexistes ne sont jamais anodins.

RH – L’annualisation du temps de travail, le Guide pratique.

RH – L’annualisation du temps de travail, le Guide pratique.

L’annualisation du temps de travail consiste à aménager le temps de travail des salariés sur une année, ce qui déroge au principe selon lequel l’aménagement du temps de travail se fait sur une semaine (35h). L’annualisation du temps de travail est une des modalités d’organisation prévue par l’accord d’entreprise sur le temps de travail en vigueur au sein de la Fédération APAJH. Elle permet de faire varier la durée hebdomadaire du travail en fonction des périodes de haute ou de basse activité.